Die Dynamik einer sich rasch verändernden Arbeitswelt beansprucht sowohl die physische als auch die psychische Gesundheit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Darum sind Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheit so wichtig – sie setzen bei der positiven Gestaltung der Arbeitsumgebung an, um Menschen gesund und leistungsfähig zu erhalten oder um ihnen zu helfen, ihre volle Arbeitskraft zurück zu erlangen, wenn diese einmal in Schieflage geraten ist.

Somit kommt dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement in einem Unternehmen nicht nur im konkreten Fehlzeitenmanagement, sondern auch in Hinblick auf die Unternehmenskultur durch die Schaffung gesunder Arbeitsbedingungen eine besondere Bedeutung zu. Und das rentiert sich vor allem bei Themen wie Produktivität, Mitarbeitenden-Zufriedenheit und Fachkräftegewinnung.

Wir vom BUK Familienservice unterstützen Sie mit unseren Produkten dabei, konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Ihrem Betrieb einzuführen.