Externe Mitarbeiterberatung

Wir unterstützen Mitarbeitende in Fragen der psychischen Gesundheit

Beschäftigte stehen zunehmend vor größeren Herausforderungen. Die Anforderungen in der Arbeitswelt sind vermehrt auf Flexibilität und Mobilität ausgerichtet. Kommen familiäre Herausfoderungen hinzu, kann der Druck, alles schaffen zu müssen, schnell zu hoch sein.

Wir vom BUK Familienservice beraten Mitarbeitende unserer Kundenunternehmen umfassend, damit sie gar nicht erst in diese Leistungsdruckspirale hinein kommen.

Aber auch, wenn der Schuh bereits drückt, sind wir zur Stelle und helfen schnell und unkompliziert.

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Betriebliche Gesundheit

Wir bieten Maßnahmen für zufriedene Mitarbeitende

Mitarbeitende verbringen täglich viel Zeit an ihrem Arbeitsplatz. Umso wichtiger ist es, sich bewusst zu machen, welche positiven Effekte durch gezielte Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung für das gesamte Unternehmen entstehen.

Gesunderhaltung am Arbeitsplatz ist also ein zentrales Thema.
Wir vom BUK Familienservice beraten passgenau, geben Denkanstöße und Handlungshilfen, führen Gesundheitstage durch und sind immer dann da, wenn es um die Gesundheit unserer Kunden geht.

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Gemeinsam finden wir eine Lösung, die genau zu Ihnen passt.

Das Team des BUK Familienservice steht allen Mitarbeitenden unserer Kundenunternehmen telefonisch oder via E-Mail zur Seite. Vertrauen Sie uns, wir unterstützen gern mit unserem Fachwissen und Netzwerk.
Für eine ausführliche Beratung fordern Sie gerne einen Termin ein:
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3 Fragen an BUK

Was bedeutet eigentlich die Abkürzung "BUK"? Was genau macht der BUK Familienservice und was zeichnet ihn aus?
3 Fragen - wir haben die Antworten!

Wofür steht der BUK Familienservice?

Nur gesunde Mitarbeitende sind leistungsfähig.

Unsere Vision ist, die Beschäftigten unserer Kundenunternehmen bei allen Herausforderungen des täglichen Lebens kompetent und passgenau zu unterstützen.

Unser Ziel ist, mit unseren Leistungen eine gesunde Unternehmensstruktur lebbar zu machen.

Wozu wir genau beraten, wer hinter den Beratungen steht und was die Abkürzung "BUK" überhaupt bedeutet, erfahren Sie in dieser Podcast-Folge.

Holen Sie sich BUK aufs Ohr und hören Sie rein!

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Mittwoch, 22.02.2023

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Beschäftigte, die Job und Pflege miteinander vereinbaren müssen, stehen vor einer großen Herausforderung.

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